在德国留学找兼职，也是需要进行面试的，那么面试有哪些技巧呢？面是要注意哪些事情呢？跟着出国留学网来看看2019德国留学兼职面试攻略。
首先来看看求职面试技巧。
1.赢得好感
在德国企业所组织的面试中，很可能面试官的表情冰冷或情绪很坏，到那时这都不应该成为留学生表现自己负面情绪的理由，反倒是在这个时候，留学生应该去亲切的问候，感谢对方给自己面试机会，并友好的握手和注释对方，以此来赢得对方的好感。
2.第一印象
德国企业在招聘的时候，相当重视应聘和面试人员的精神面貌，特别是给面试官留下的第一印象，往往决定了留学生是否能够在整个面试过程中获得一个有利的位置，所以垂头丧气和闷闷不乐的表情，永远不要出现在面试者的身上，只有亲切和随和，才是面试中的有力武器。
3.睿智对答
德企的面试官有时候会提出一些挑衅性的问题，这类问题大都带有攻击性，留学生在这个时候声色俱厉的驳斥对方或干脆默默不语也都不是明智的反应，而应当要保持理智，不要和面试官进行争论。
4.投其所好
德国人是非常务实的人种，所以那种重复简历内容的情况最好不要出现，留学生在面试过程中要尽量观察面试官的表情和举动，找出他感兴趣的部分详细陈述，但是总体来说，留学生讲话的时间不要一次超过三分钟，特别是自我简介要简略和生动。
5.避重就轻
德企的面试官经常会直接向留学生提出例如“您的长处和短处是什么”这样的问题，留学生在回答类似问题时最好选择那些其实是优点的缺点，例如工作容易太投 入、喜欢把当天的工作当天做完从而比较给自己压力等等，在说自己的优点时，留学生要强调自己的专业技能，并要表示自己会尽快取得对方在招聘时所要求的资质等。
接着来看看求职方式
1.朋友介绍
通过同学朋友的介绍工作应该是最快捷有效的一种途径，这种方法优点是成功率较高，在面试或试用期被辞退的可能性较低，并且随时可以开始工作。
2.学校提供的工作机会
学校的网站不时会提供各种空缺职位，比如图书馆需要学生工管理图书或系办公室需要学生工。这种工作优点是可以在学校工作，有保障，较为轻松。缺点是工作时间有限，一般最多仅限一个学期。
3.通过工作介绍网站
在德国有各式各样的工作介绍网站，只要在网上搜索＂Jobvermittlung＂（职业介绍）就可以找到各种介绍工作的平台，在网站注册后便可投递申请。同时，每个大学的学生服务中心几乎都设有职业介绍所，那里会提供一些适合学生的工作机会，并且不时更新。
4.网络搜索心仪工作
如果学生有自己擅长的领域或者愿意工作的地方，那么可以直接在网上搜索其网站，看是否有空缺的职位或者直接发邮件询问。
5.直接进店询问
这种方法往往适用于酒店餐饮业，学生带着简历，在街上看到餐馆或酒店直接进店询问，目前是否需要临时工或者学生工。这种方法好在直接，省去了申请后的等待过程，缺点是比较盲目，或者可能餐馆老板并不在店，还需要再另外约时间。
6.当地报纸的招工广告
地方报纸不定期会张贴出适合留学生兼职的招工广告，时刻关注招工板块，很可能理想工作就在明天的报纸上。
