近些年，德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展，使得它越来越受到中国留学生的青睐。下面和出国留学网一起了解下德国留学生的就业优势与就业现状。
一、德国留学生就业优势
1、名校学习专业优秀
德国有很多赫赫有名的综合性大学和工业类大学。其中，科隆大学是德国在校学生最多的综合性大学，柏林工业大学是在校生最多的工业类大学了。而从知名度上来看，根据德国高校发展中心（CHE）发表的“德国大学科研实力调查”中的数据，亚琛工业大学和慕尼黑工业大学的ET专业是名气最大的。说到德国的工业类大学，不得不说德国的理工科专业，其在国际上享有盛誉，汽车、机械、工程、电子等学科无论是师资力量还是科研实力均属世界一流。理工科的学子去德国学习这些专业是接受世界最高水平的教育，对将来的职业发展非常有利。
2.工业强国利好就业
德国人以严谨闻名于世，也正是因为严谨，才使得他们在工业制造上精益求精，进而确立了其工业强国的霸主地位，拥有了像大众、奔驰、宝马、汉高、西门子等一大批赫赫有名的跨国企业。对于国内的理工科学子来说，能够到德国留学和发展，学习其先进的工业技术和理念，增加在国际一流企业实习和工作的机会，都将无疑是人生的一笔宝贵财富。
3.德国文凭含金量高
德国政府每年对于高等教育都有很大的资金投入，无论是在新型专业的建设还是在学校基础设施的完善方面。德国的大学相当注重学生的实际动手能力，培养出的学生一直广受用人单位的好评。此外，德国教育本身也是非常严谨的，以学习法律为例，德国的法律是欧洲大陆法系的经典，无论在欧洲的哪个国家学习法律，都不可避免地接触德国的法律，原因就在于它的严谨。正因为这样，德国毕业文凭的含金量也就格外的高。
4.学费低廉高性价比
虽然从2006年以来，部分德国高校开始征收学费，但是每个学期500欧元左右的学费还是多数工薪阶层可以承受的，还有很多学校像柏林工业大学、莱比锡大学等是免收学费的，学校只收取少许的注册费。但是今年最新从德国传来的消息是德国计划再次让全部高校免收学费，并且己有部分院校开始执行这一政策。在德留学，每年生活费大约需要4000-5000欧元，这对于考虑到教育投资成本、不想在留学上投入太多资金的家庭来说，让孩子留学德国无疑是性价比最高的选择。
5.勤工俭学减轻经济压力
在德国留学全年可以合法打工180个半天，平均下来每周可以合法打工大约20小时，其中6-8月假期可以全天打工。而从收入支出比例来看，德国的消费水平并不高，留学生平均每月花费大约在400欧元左右，包括了房租、水电、饮食、交通等费用。在德国打工，做任何工作都可以完全支付日常开销，如果能找到较好的工作还会有大量剩余。也就是说，在现在征收学费的情况下，家庭只需要帮留学生支付学费就可以，生活费完全可以自己打工获得，不给家庭增加任何的负担。
二、德国留学生就业现状
我们先来看一组大数据，看下目前的德国留学大环境：
德国联邦统计局的数据显示，中国留学生超过34，997名，是国际留学生中数量最多的群体，是第二名的2倍还多！
在众多的中国留学生中，有将近50%的同学申请“工科类”专业，21%的同学申请“经济学、社会学、法学”专业，11%的同学申请“数学、自然科学”专业，10%的同学申请“人文科学”专业，而“艺术学、艺术理论”、“医学、健康学”、“农业、林业、营养学、兽医学”加起来不足10%。
下面，我们再来看看如果在德国留学毕业后回国，会是怎样的就业环境。
boss直聘在就业市场分析中表示：根据就业竞争力模型，我们发现，海归群体的就业竞争力均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，较双一流大学毕业生高出1.8%。
留学生回国就业现状分析，德国留学生的平均薪资高于英、美国家。
虽然在留学市场上，主要目的地为美国和英国，但据数据显示，2017年留学生在国内就业薪资排行榜中，法国和德国排名最高。德国留学生以平均薪资8731元位居第二位。
德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。
有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。
此外，会小语种的优势，也成为了他们职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。
三、给德国留学生的就业建议
光靠海外求学的经历并不能加分，真正有竞争力的条件是：海外实习工作的经验、丰富的专业知识、对复杂环境的适应能力以及自信和对生活的热情。
1、具备海外实习工作的经验
毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。
2、拥有过硬的专业知识
据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。
3、拥有对复杂环境的适应能力
从学校进入工作的第一年，是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到不同的人情冷暖。枯燥的工作、严厉的指责和失败的打击感，会让你非常痛苦，但是这个时候，我们要做的绝不是否定工作或自己，我们要试着扭转心态，站在对方的角度想一想，去适应这个第一次接触的环境。
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